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Gestione dello Stato D’Animo durante Colloquio di Lavoro

RisorsaLavoro24 Novembre 2014

Caro Lettore,

oggi voglio parlarti di Stato D’Animo , perché il Nostro Stato d’Animo Condiziona i nostri Risultati, magari ti è capitato di aver studiato molto bene per un esame e nel momento dell’esame ti sei sentito completamente smarrito? Oppure in qualche situazione in cui ti sentivi pronto, poco prima dell’evento ti sei completamente bloccato?

Il Risultato delle nostre Azioni dal nostro Stato D’Animo e il nostro Stato d’Animo dipende strettamente da queste Abilità fondamentali:

Un film mentale dell’esperienza prima che essa accada ( visualizzazione ) ;

Quello che mi dico ( dialogo Interiore ) ;

Una Convinzione che quello che farò lo posso o non fare , lo Posso o non Meritare ( convinzioni potenzianti ) .

Uno o più di queste Abilità genera una Sensazione dentro Noi stessi e questa ci permette di Attingere a più o meno Risorse, cambiando la BioChimica del nostro corpo che va a Determinare il nostro Stato D’Animo.

Occorre imparare ad utilizzare queste Capacità ( Visualizzazioni, Dialogo Interiore e Convinzioni ) in modo da gestire e modificare il nostro Stato D’Animo a Nostro Favore, quindi la prima regola è effettuare Visualizzazioni di Successo, Dialogo Interiore Positivo e Convinzioni Potenzianti.

Quindi nel caso del Colloquio di Lavoro occorre Visualizzare il Colloquio come un incontro in cui ci si esprime in maniera Sicura e Sincera, facendo trasparire Professionalità, poi è importante instaurare un Dialogo Interiore Positivo e in ultimo crearsi una Convinzione che Ti aiuti a Credere di MERITARE quel Lavoro.

Questo ti permetterà di Presentarti al Colloquio in uno Stato D’Animo Potenziante e Effettuare un Colloquio al MASSIMO delle RISORSE.

 

Se sei interessato a Migliorare Abilità e ad Avere Successo esistono Attività Esperienziali e Allenamenti Pratici che permettono di incrementare l’efficacia di Effetto sullo Stato D’Animo.

Contattami e le scoprirai

Coaching, giovani, lavoro

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