Susan Adams ha rivelato quali lauree e competenze saranno tra le più richieste nel 2015, grazie a un articolo pubblicato su Forbes. L’articolo si basa sui dati raccolti dal sondaggio effettuato da parte del National Association of Colleges and Employers (NACE), che si può visualizzare a questo link:
https://www.naceweb.org/s04152015/job-outlook-spring-update-hiring-plans.aspx
Il sondaggio si riferisce in specifico al mercato statunitense, ma questi risultati possono interessare chiunque abbia in mente una carriera di tipo internazionale, magari in economie simili a quelle degli Stati Uniti, se non proprio negli U.S.A.
Il primo dato che balza all’occhio è la dichiarazione da parte delle aziende statunitensi, relativa all’assunzione del 9,6% in più di laureati, rispetto al 2014. Lo stesso sondaggio, nell’edizione di Novembre, vedeva la percentuale settata a 8,3, quindi si può notare un certo miglioramento.
Tra le lauree più richieste, al primo posto troviamo quelle in ingegneria, con ben il 72% delle aziende che hanno bisogno di assumere laureati in questa disciplina. Se il 68% dei datori di lavoro desidera assumere laureati nel campo degli affari, il 58% rivela che saranno quelli laureati in informatica a rientrare nei loro interessi. Tra le lauree meno ricercate, troviamo invece quelle in “health sciences”, “education” e agricoltura. Come spesso siamo abituati a sentire, anche le lauree in materie umanistiche non sono molto richieste: solo l’11% delle aziende sembra interessata a questi laureati.
Ed ecco l’elenco delle lauree con la percentuale di richiesta delle aziende:
• Engineering 72,1%
• Business 68,2%
• Computer Sciences 57,8%
• Accounting 50,6%
• Misc. Majors 31,2%
• Economics 29,2%
• Physical Sciences 23,4%
• Communications 17,5%
• Humanities 11,0%
• Social Sciences 10,4%
• Agriculture 8,4%
• Education 5,2%
• Health Sciences 3,2%
Tra le competenze più richieste dalle aziende, troviamo la richiesta di capacità di problem solving, quando quella di lavorare in team, seguendo una scala di valutazione da 1 (non essenziale) a 5 (assolutamente importante) assegnata dalle aziende:
• Critical Thinking/Problem Solving 4,7
• Teamwork 4,6
• Professionalism/Work Ethic 4,5
• Oral/Written Communications 4,4
• Information Technology Application 3,9
• Leadership 3,9
• Career Management 3,6
Molte di queste capacità, come si può notare, non dipendono dalla laurea conseguita, ma dalle capacità personali e magari dalle esperienze precedentemente acquisite.
