Lavorare implica spesso un impegno intellettuale, ma per molti settori professionali comporta anche la necessità di sollevare pesi di una certa consistenza. È importante sapere che esistono regole specifiche sulla movimentazione manuale dei carichi, volte a salvaguardare la salute individuale e a considerare le differenze tra i generi in relazione alla capacità di sollevamento.
Che tu sia un magazziniere, un agricoltore, un commesso di negozio, un lavoratore dell’edilizia o un impiegato che deve spostare faldoni e scatoloni, è fondamentale conoscere il peso massimo sollevabile previsto dalla legge. Le regole apposite saranno trattate in questo articolo, offrendoti informazioni utili per evitare rischi per la tua salute e ricordare i limiti imposti dalla legge nel caso in cui ti venga richiesto di sollevare un carico che superi tali limiti. Vediamo nel dettaglio.
Non è necessario essere medici per comprendere che sollevare un carico molto pesante con le proprie braccia richiede uno sforzo considerevole che si ripercuote sul sistema muscolo-scheletrico. Questo significa che se il peso è eccessivo, c’è un reale pericolo di subire lesioni gravi o problemi di salute più lievi ma comunque rilevanti.
I principali rischi per la persona includono:
- Lesioni alla schiena.
- Lesioni muscolo-scheletriche.
- Infortuni da caduta.
- Problemi cardiovascolari.
- Affaticamento e stanchezza.
Artrosi, strappi tendinei, ernie del disco e dolori lombari cronici sono solo alcune delle conseguenze a cui si può andare incontro se al lavoro si viene obbligati a sollevare pesi superiori ai limiti stabiliti dalla legge. Pertanto, conoscere le disposizioni normative in materia può proteggerti da situazioni dannose per la tua salute. Le regole riguardanti il peso massimo sollevabile sul luogo di lavoro e i limiti sulla movimentazione manuale dei carichi si trovano nei testi sulla sicurezza e la salute nei luoghi di lavoro, che stabiliscono limiti differenti per uomini, donne e adolescenti. Ne parleremo tra poco.
In primo luogo, è importante fare riferimento all’articolo 2087 del Codice Civile, che tutela le condizioni di lavoro. Questo articolo impone a tutti i datori di lavoro e alle aziende di adottare misure obbligatorie per proteggere l’incolumità individuale, in base alle circostanze specifiche. È essenziale comprendere che la sicurezza e la salute nei luoghi di lavoro hanno la priorità sul profitto aziendale e richiedono una regolamentazione aziendale adeguata. Il decreto di riferimento per i datori di lavoro è il noto d.lgs. n. 81 del 2008, che tratta la sicurezza e la salute nei luoghi di lavoro in generale. Un titolo specifico di questo decreto è dedicato alla movimentazione manuale dei carichi, poiché comprende lavori che implicano il sollevamento di pesi.
La legge è chiara nel definire la movimentazione manuale dei carichi come ogni operazione di trasporto o sostegno di un carico effettuata da uno o più lavoratori, che comprende azioni come sollevare, deporre, spingere, tirare, portare o spostare un peso. Queste attività, a causa delle caratteristiche del carico o delle condizioni ergonomiche sfavorevoli, comportano rischi di patologie da sovraccarico biomeccanico, in particolare per la zona dorso-lombare.
Il datore di lavoro ha l’obbligo di adottare misure di prevenzione dei rischi e di utilizzare mezzi idonei, come attrezzature meccaniche, che riducano o eliminino la necessità di sollevare manualmente i carichi sul luogo di lavoro. Secondo la legge, il trasporto dei carichi dovrebbe essere eseguito manualmente solo quando non sono disponibili mezzi meccanici adeguati.
È importante evidenziare che queste disposizioni devono essere documentate nel Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), che rappresenta uno strumento fondamentale per la gestione della sicurezza nei luoghi di lavoro.
Oltre al DVR, esistono altri testi normativi e linee guida che forniscono indicazioni più dettagliate sulla movimentazione manuale dei carichi. È consigliabile consultare tali fonti per ottenere una panoramica completa delle regole e dei limiti da rispettare.
È responsabilità del datore di lavoro fornire formazione adeguata ai dipendenti che devono affrontare attività di sollevamento o movimentazione manuale dei carichi. I lavoratori devono essere consapevoli dei rischi associati a queste attività e devono essere addestrati sulle tecniche corrette per ridurre il rischio di lesioni.
In conclusione, la movimentazione manuale dei carichi rappresenta una sfida per la salute e la sicurezza sul lavoro. Conoscere le regole e i limiti imposti dalla legge è fondamentale per proteggere sé stessi e prevenire lesioni e problemi di salute a lungo termine. È importante che i datori di lavoro adottino le misure appropriate per garantire un ambiente di lavoro sicuro e ridurre al minimo i rischi associati alla movimentazione manuale dei carichi. La sicurezza e la salute dei lavoratori devono sempre essere la priorità assoluta.
